L\'Avenir des Fermes Pilotes en Algérie

:b1: rami je pense si ta ferme est en bonne situation financière et tes objectifs sont atteints tu vas benificie de ta partie variable tu seras récompensé ,et d avoir une satisfication morale et d avoir mis sur le marche une production,et ton salaire finira a être augmenter il faut pas perdre patience tes efforts finiront a être valorises.du courage mon cher ami

Pauvre rami; un peu de patience. Tu te sauves comme ça. Comme si tu ne vas pas regretter la nature, l'élevage ou la vigne. Point de vue salaire c'est vrai, c'est honteux de dévoiler notre misérable salaire... L?essentiel, tu vas mourir d'ennui dans l'éducation. C'est une routine qui tue. C'est ça, fais bien ton budget partiel. Fait ensuite un essai, chiche si ça marche embarque moi avec toi. Mais je suis sûr que tu te sauveras de l'éducation "la nuit avant le jour". C'est juste un avis. Après tout j'ai pas lu ton ton mektoub. PATIENCE HBIBNA.

A notre ami et fidèle rami26: rayeh tranquille.

:cht: ramie26 le gerant encaisse 10 briques est nonpas 5 brique prend tes valises et quite :cht:

le partenariat pour les fermes est une faute grave surtout pour les fermes benificiaires et a ma connaissances il vont commencer par ces fermes au lieu des autres en situation cretique;sauvons nous les fermes.

je sais pas d'où vient ces 10 briques, moi selon le contrat je touche 5 briques.

Mais où est passé le modérateur?

Redha d'ou vient ces 10 briques.20% Avance mensuel sur la part variable plus les 80% part variable le jour de l'AGO.BSAHTEK

que se passe t il on voit plus rami ,constat ,dilem, eurod, star,khayer, et notre moderateur,pourtant il y avait un dialogue constructif pour interet de nos fermes pilotes on echangeait nos idees,on avait tant besoin de parler emssemble tout en ne denigrant personne pourquoi arreter alors que le nombre de visiteurs a augmenter considerablement allez moderateur du courage nous sommes de tout coeur avec toi.................... : :b1: :b2:

le salaire du gérant est calculé selon la formule de 4.5 du SNMG soit 18000 DA ce qui reviens à 59000 environ /Mois
la partie variable est de 12 fois le salaire de poste 81000 DA/MOIS ce qui revient à 80 millions /an environ après déduction cotisation cnas 9% et IRG 10% selon ma connaissance.(je voudrais bien connaitre et vérifié ces infos et sur qu'elle base ( texte circulaire, arrêté,contrat ou autres ce fait le calcul) !!(décembre 2012) s'il y'a quelqu?un qui peu bien m'éclairé MERCI